一、薪资水平分层
1. 新手阶段(0-2年经验)
2. 中级阶段(3-5年经验)
3. 高级/大师级别
二、影响薪资的关键因素
三、行业前景
2025年烘焙市场规模预计达0亿元,高级技术人才供需比1:5,北上广深等城市需求持续增长。但需注意,基础岗位竞争激烈,需通过技术精进或转型管理实现收入突破。
若追求高薪,建议向产品研发、技术管理或创业方向发展。
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1. 新手阶段(0-2年经验)
2. 中级阶段(3-5年经验)
3. 高级/大师级别
2025年烘焙市场规模预计达0亿元,高级技术人才供需比1:5,北上广深等城市需求持续增长。但需注意,基础岗位竞争激烈,需通过技术精进或转型管理实现收入突破。
若追求高薪,建议向产品研发、技术管理或创业方向发展。
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